نئين ملازمن جو استقبال ڪيو

2 جنوري 2019 تي ، گنييو پلاسٽڪ ڪمپني جي هيومن ريسورس ڊپارٽمينٽ پاران گنييو گروپ جي نئين ملازمن لاءِ 2019 ۾ هڪ خوش آمدید واري تقريب منعقد ڪئي وئي. اهي مختلف علائقن مان اچن ٿا پر گنييو پلاسٽڪ ۾ حصو ڏيڻ لاءِ تيار آهن.

هر ملازم مختصر تعارف ۾ پنهنجو تعارف ڪرائيندو آهي. ڇاڪاڻ ته اهو پهريون رابطو هو ، هر ڪو نروس ۽ اڻiliarاڻ نظر اچي رهيو هو ، جنرل مئنيجر سن سڀني کي هڪ آرامده راند بڻائي هڪ نن gameي راند کي متعارف ڪرايو جنهن جو نالو ”تسلسل لوپ“ آهي.

جنرل مئنيجر سن گروپ جي ڪيترن ئي اهم حصن جي ترقي ۽ ان سان گڏوگڏ گروپ جي تنظيمي structureانچي ۽ ڪارپوريٽ ڪلچر بابت introductionاڻ کي مختصر تعارف ڏنو. پاور پوائنٽ گرافڪس جي پيشڪش جي ذريعي ، هر هڪ کي گانيا جي ترقي واري پيماني تي هڪ گهڻي understandingاڻ آهي.

آخرڪار ، جنرل مئنيجر سن ، نئين ملازمن لاءِ ڪمپني جي اميدن جي نمائندگي ڪندو آهي: هڪ ملازم جي ڪمپني جي تعريف نه صرف عمل جي ڪوشش کي ڏسڻ جي باري ۾ ، پر انهي تي پڻ منحصر هوندو آهي ته ڇا ڪي ڪاميابيون آهن ، مقصد حاصل ڪرڻ آهن ، ۽ هر ملازم مڪمل ڪرڻ جي عمل ۾. رپورٽ ڪرڻ ۽ ڳالهه ٻولهه جي شروعات وٺو ، ۽ دريافت ڪرڻ ، تجزيو ڪرڻ ، اختصار ۽ مسئلا حل ڪرڻ ۾ سرگرم رهو ، ۽ سکيا ۽ جدت سان هڪ ڪاروباري ملازم ٿيو.

گنييو پلاسٽڪ ڪمپني ل. ، قابليت جي ان پٽ کي وڏي اهميت فراهم ڪري ٿي. ملازمن جي لاءِ تربيت هڪ اهم هدايتن آهي جيڪا هو تنظيمن جي ماحول سان واقف ۽ واقف هئڻ ، انهن جي ڪردار کي صحيح انداز سان ترتيب ڏيڻ ۽ انهن جي قابليتن جو ڀرپور حصو ڏين ، ته ملازم بهتر طور تي مصنوعات ۽ گراهڪن جي خدمت ڪري سگھن.